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    2022赤峰市喀喇沁旗錦山第二中學引進高層次人才第三次公告

    赤峰市喀喇沁旗人民政府網 2022-10-13 17:17:50

    依據《中共喀喇沁旗委機構編制委員會辦公室關于同意旗教育局2022年公開引進高層次人才的通知》(喀黨機編辦發〔2021〕62號)及《喀喇沁旗教育局2022年公開引進高層次人才方案》,錦山第二中學根據工作需要,現面向高校畢業生公開擇優引進高層次人才。

    一、引進原則

    堅持擇優、公開、公平的原則。

    二、引進計劃

    錦山第二中學引進學科教師編制4人,其中英語1人,俄語2人,初中政治1人。

    引進計劃將根據教師變動和應聘情況,經引進領導小組集體研究后做適當調整。

    三、引進條件

    (一)基本條件

    1.品行端正,擁護中國共產黨,熱愛教育事業,具有良好的職業道德素養。

    2.所學專業對口,學科知識、教學基本功扎實,具備符合招聘崗位要求的工作能力。英語教師達到專業八級水平。

    3.身心健康,有正常履行招聘崗位工作職責的身體條件。

    (二)資格條件

    1.學歷要求,具備下列條件之一者,均可報名:

    ①教育部直屬六所師范院校全日制本科及以上學歷畢業生。

    ②省級重點師范院校全日制本科生(國家級獎學金獲得者、校級及以上三好學生、中共黨員、學院及以上學生干部及校級以上學科類競賽獎勵獲得者之一)及以上學歷畢業生。

    ③“雙一流”大學建設高?;?ldquo;雙一流”學科建設高校本科及以上學歷畢業生。

    ④原985、211院校全日制本科畢業生。

    2.其他要求

    ①2022年應屆畢業生及往屆畢業生均可報名。

    ②所學專業應與所報崗位學科要求一致。

    ③年齡在30周歲以內(1992年10月1日以后出生)。

    ④具有高級及以上教師資格證,其中政治具有初級及以上教師資格證即可。

    ⑤本碩專業相符或相近。

    (三)下列人員不得參加此次招聘

    1.現役軍人;

    2.直系親屬或本人曾受過各類刑事處罰人員;

    3.讀書期間曾受過校級處分人員;

    4.機關事業單位在編(含試用期內)工作人員;

    5.有違反其它規定不適宜從事教育教學人員。

    四、引進辦法及程序

    (一)成立組織

    由分管旗長任組長,旗委組織部、旗委編辦、旗人社局、旗教育局、錦山第二中學負責人組成教師引進工作領導小組,負責引進工作的組織領導工作。領導小組辦公室設在旗教育局,辦公室主任由教育局長兼任。

    (二)引進方式

    采取高?,F場招聘和到校集中招聘相結合的方式進行。高?,F場招聘的,招聘小組在高校組織試講面試,擇優錄用。到校集中招聘的,招聘小組在錦山第二中學,根據報名情況,擇機組織面試和試講,擇優錄用,額滿為止。被錄用者體檢合格后辦理入職手續。

    (三)引進程序

    1.發布公告

    在喀喇沁旗政府網站發布人才引進公告(報名截止時間另行發布公告)。到高校參加學?,F場招聘的,請關注所在高校的相關招生就業信息。

    2.報名方式

    應聘者可到高校招聘現場報名,也可在網上報名或直接到錦山第二中學報名,網上報名者將本人簡歷、報名表及相關資格證書(掃描件)整體壓縮打包發至郵箱:58784495@qq.com

    直接到校報名者報名時,須帶個人簡歷、報名表及相關資格證書(原件與復印件)。

    3.資格審核

    到高校集中引進時,由評委直接進行資格審核;到學校報名或網上報名的,由旗教育局人事股對報名人員進行資格初審,符合“資格條件”的報名人員參加面試、試講。

    4.面試和試講

    面試采用試講和結構化面試相結合方式進行。評委由面試考核領導小組選定,評審評委按7人制設置。

    (1)試講與面試:

    ①考核領導小組依據引進學科指定試講時間、地點和內容;

    ②入圍者在指定地點進行試講,試講時間為8分鐘,說課時間為3分鐘;

    ③面試??己祟I導小組依據試講情況,對應聘者進行現場面試。答辯及面試時間為10分鐘;

    ④評委依據《教師引進試講面試評價考核表》對試講教師試講、說課、面試情況進行評價,并明確給出錄用與否的建議,并上交考核領導小組。

    (2)說明:

    參加試講者需提供以下資料,以備現場審核。

    ①本人身份證原件與掃描件;

    ②畢業證、學位證原件與掃描件;應屆生所在院校畢業證明(電子學籍證明)的掃描件;

    ③學信網電子學歷注冊備案表掃描件(本、碩均提供,須在有效期內);

    ④教師資格證或師范類院校教師資格證明的原件與掃描件;

    ⑤普通話等級證書的原件與掃描件;

    ⑥獎勵或其它材料原件與掃描件:如三好學生、優秀學生干部、獎學金情況、優秀實習生、專業競賽獎等。

    5.確定擬引進人員名單

    面試考核領導小組根據試講與面試結果,經集體研究確定擬引進人員名單;對于本次未引進到的學科,引進計劃可調整使用或另行引進。

    6.公示

    對擬引進人員結果進行公示,公示時間為5個工作日,對于弄虛作假不符合報名條件者取消引進資格。

    7.體檢與考察

    (1)體檢參照有關規定執行,引進者如需要進行復檢的,接到通知后及時進行復檢。

    (2)考察工作在體檢結果完成后進行??疾旃ぷ饔梢M考核領導小組組織實施??疾彀凑盏虏偶鎮涞臉藴?,根據擬引進崗位要求,全面考察擬引進人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現等情況。對考察不合格的,取消其引進資格。

    (四)聘用和待遇

    公示無異議且考察合格后,與擬聘用人員簽訂《就業協議》,按照國家相關規定辦理正式聘用手續,試用期一年,經考核合格,轉為正式國家事業編制。所有聘用人員屬于國家正式事業單位編制,享受本地人才同等待遇。

    聘用人員服務期限5年以上。

    五、聯系方式

    錦山第二中學,聯系人:安老師 15048660908

    喀喇沁旗錦山第二中學

    2022年10月12日

    2022年錦山第二中學公開引進高層次人才信息統計表.xlsx

    2022年錦山第二中學公開引進高層次人才報名登記表.docx

    2022年人才引進報名上傳郵箱材料清單.docx

    原標題:喀喇沁旗錦山第二中學2022年公開引進高層次人才第三次公告

    文章來源:http://www.klq.gov.cn/contents/2496/26651.html

    THE END  

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